El objetivo es garantizar un asesoramiento especializado y la buena experiencia de compra a todos sus clientes.

Leroy Merlin, compañía líder en el acondicionamiento del hogar en España, contratará a 5.000 personas para reforzar los equipos de sus 129 puntos de venta durante la campaña 2022. Los nuevos colaboradores que entren a formar parte de Leroy Merlin recibirán una formación especializada para su adaptación a las diferentes funciones. Estas ofertas tienen el objetivo de garantizar una buena experiencia al cliente con una disponibilidad inmediata de productos para el disfrute del hogar y una atención y trato personalizados. Así, Leroy Merlin refuerza sus equipos con las modalidades de contratación de la nueva reforma laboral para proporcionar el mejor asesoramiento en el acondicionamiento y mejora de la casa, tanto en el interior como de terrazas y jardín en un momento del año clave para este tipo de proyectos.

Además, la compañía se ha propuesto el reto de alcanzar el 4% de personas con discapacidad en plantilla, lo que supone duplicar la obligación legal que ya cumple. De esta manera, demuestra su compromiso con las personas y poniendo en valor la diversidad e inclusión y la estabilidad como ejes estratégicos.  

Cabe destacar que Leroy Merlin ha sido reconocida como Top Employer España 2022, figura en la lista Forbes de mejores empresas para trabajar y ocupó el puesto 17 en el ranking Merco Talento 2021.