La feria de prevención, bienestar y seguridad laboral celebrada en Feria Valencia ha sido “todo un éxito por el alto nivel profesional y especializado de los visitantes”, en palabras de Elvira Ródenas, presidenta del salón.

Laboralia, el Certamen Integral de la Prevención, Bienestar y Seguridad Laboral, ha cerrado las puertas de su décima edición en Feria Valencia. Una convocatoria que, a juicio de la presidenta del salón, Elvira Ródenas, ha constituido “todo un éxito por el alto nivel profesional y especializado de los visitantes. Finalmente han sido más de dos mil los técnicos y profesionales del sector de la prevención que se han registrado durante los dos días de la feria para asistir tanto a las ponencias y conferencias previstas como a conocer de primera mano todas las novedades e innovaciones que han presentado las empresas del sector en nuestra zona expositiva”.

En este sentido, Ródenas, directora general de Trabajo, Bienestar y Seguridad Laboral y directora del INVASSAT, también ha destacado que el sector “sale de la feria con muchos proyectos e iniciativas impulsados por los operadores que han estado durante estas dos jornadas en Laboralia. Además, muchas empresas del sector han visto la rentabilidad de una feria como esta y se han mostrado muy interesados en participar en la próxima convocatoria, prevista ya en 2025”.

Retos de la seguridad y salud en el trabajo

Durante la última jornada de la feria, Laboralia acogió en su programa de conferencias diferentes jornadas y simposios de especial relevancia para el sector. Uno de las ponencias, que tuvo una asistencia masiva, fue la del INVASSAT en torno a los retos más inmediatos en la prevención de riesgos laborales y en el que los expertos, especialistas universitarios en derecho laboral, señalaron como necesaria un mayor desarrollo legislativo de la PRL y la definitiva implantación en las pymes. Además, pusieron el foco en cómo afectan los factores psicosociales y el uso de las nuevas tecnologías en los accidentes de tráfico, así como también coincidieron en el necesario ajuste de la labor de prevención a la perspectiva de género.

La salud mental también ha sido protagonista como un factor clave en las buenas prácticas en prevención dentro de las empresas. Además, el sindicato UGT debatió en un simposio las consecuencias del retorno al trabajo efectivo tras una baja por incapacidad temporal, mientras que el instituto tecnológico ITENE concluyó su monográfico sobre los nanomateriales y su uso adecuado para evitar riesgos en los procesos de producción. UNIMAT Prevención llevó a cabo una demostración en vivo sobre la validación de las mascarillas frente a la sílice libre cristalina.