Joan Server participó como invitado en el “Almuerzo Directivo” organizado por la asociación de directivos alicantina.

En su último encuentro el Círculo-Directivos de Alicante tuvo como protagonista a Joan Server, presidente del Grupo Rolser, quien compartió su experiencia profesional y personal, y dio a conocer la historia de una empresa familiar con más de 60 años de trayectoria, con un propósito en común: facilitar la vida a las personas. Durante la jornada se abordaron temas como la sostenibilidad, la innovación y la captación de talento.

En este sentido, Joan Server afirmo: "Nuestra misión es trabajar con el mínimo desecho y fabricar productos con materiales reciclados". Y es que, la preocupación por el entorno y la sostenibilidad forman parte del ADN de Rolser y han marcado toda su evolución, materializándose en el pensamiento Think Green que le ha llevado a adherirse a la Red Española del Pacto Mundial promovida por Naciones Unidas integrando, de este modo, los ODS dentro del sistema de gestión de la empresa.

Reconocimientos como el “Eco Choice Award”, obtenido en la edición 2019 de la feria especializada NY NOW de Nueva York, o el “Red Dot Award” -uno de los galardones de diseño más importantes de todo el mundo, otorgado en 2022 a su modelo Clec Termo Eco 8 Plus, que se ha convertido en el primer carro 100% reciclado y reciclable del mercado mundial, constatan el compromiso de Rolser con el medio ambiente.

En adición, Joan Server destacó el espíritu innovador y la capacidad de adaptación al mercado de Rolser, señalando que la I+D+i tiene un gran peso dentro de la compañía y su gestión es interna, desde los primeros bocetos hasta la fabricación de los productos, lo que genera una propiedad intelectual, a nivel de productos y de marca, muy amplia. Además, Rolser cuenta con la certificación UNE-EN ISO 9001:2015 de Gestión de Calidad, desde hace más de veinte años, lo que asegura la máxima calidad de sus productos.

En cuanto a la captación de talento, Joan Server no dudó en asegurar que el éxito de Rolser, tanto dentro como fuera de España, debe mucho a su filosofía definida por la implicación y espíritu de sacrificio de un equipo humano inquieto y comprometido. La generación que hoy dirige la empresa ha heredado la manera de entender la vida de su padres y abuelos. Un modus vivendi basado en los conceptos que rigen una economía doméstica honrada, solidaria y respetuosa con las personas, con las tradiciones y con el medio.